珠晖区妇幼保健院举行2024年新护理岗前训练

  为标准新上岗护理人员的作业行为，使我们实现从护生到护理作业者的人物改变，赶快习惯医院临床护理作业需要，近来，珠晖区妇幼保健院护理部对6名新入职护理展开了体系全面的岗前训练。

  本次岗前训练以讲堂教学、经历共享、情形模仿、操作示教及查核相结合的方法来进行，训练师资主要由护理部教师、各科室护理长及护理主干组成，还邀请了院感教师和院级优异操作教师展开训练。内容包括护理人员的作业道德标准、外表仪态、作业素质及医院的规章制度、护理质量与安全办理、护理文书、医院感染等理论课程，根底生命支撑、哈姆立克急救等常见临床护理操作。教师们采纳理论和实践相结合的方法为我们授课，内容丰厚、触及面广、实用性强，为新入职护理人员更好地进入临床护理作业奠定了坚实的根底。训练期间，每位学员都仔细听课、做好笔记，并表明收成满满。

  座谈会上，为加强对新入职护理的人文关心，使新入职护理敏捷进入临床人物，顺畅习惯临床护理作业，保证护理质量与安全，医院护理部主任杨海英经过与新上岗护理进行沟通互动，进一步了解了我们的思想作业动态、作业规划和兴趣爱好，现场处理了一些新护理生活上的困难，回答了她们的困惑。“机会只留给有预备的人”，教师们鼓舞新上岗护理要不断丰厚自我，充分自我，用久远开展的眼光看待自我，活跃投身临床护理作业中，多喫苦、多发问、多学习。

  本次体系标准的岗前训练和新入职座谈会，让新上岗护理们了解了医院的文化建设，增强了团队精神，丰厚了理论知识，提高了本身专业才能和作业素质，信任她们必定会为珠晖妇幼护理团队注入新生力量，医路扬帆奋起航。